Alors que la profession émerge suite à la COVID-19, les régimes de travail basculent vers un nouveau modèle, et ce changement dans le statu quo a des répercussions pour les employeurs et les personnes à la recherche d’emploi au sein de l’industrie. De plus, d’autres facteurs – tels que la norme IFRS 17 et la concurrence dans la science des données – ont leurs propres effets. Dans cet épisode, Guillaume Giasson-Morin se joint à nous pour discuter de l’état actuel du marché pour les talents en actuariat au Canada. (En français)
